Ontem foi mais um dia de contacto de proximidade da candidatura Enfermagem Com Futuro com os colegas do Hospital São Pedro de Vila Real. Um dos assuntos debatido foi a taxa de absentismo nos enfermeiros que duplicou após a passagem das 35 para as 40h semanais.
Outra das dificuldades verificadas foi a dificuldade em fixar os recursos humanos devido aos pedidos de mobilidade por requisição de interesse público.
Constatamos que um dos problemas transversais a todas as instituições de saúde é o não reconhecimento na carreira da figura do enfermeiro especialista. Verificamos que não há motivação por parte dos colegas em investir numa especialização que não trará retorno remuneratório. Esta situação poderá colocar em causa a qualidade assistencial às pessoas a médio prazo.
Da conversa com os colegas, constatamos que com frequência a VMER é utilizada para transportes secundários deixando a descoberto uma grande área transmontana.
Acompanharam nesta visita os candidatos Eduardo Martins, tesoureiro do Conselho Diretivo Regional Norte, Luís Costa, vogal do Conselho Jurisdicional Regional, Carlos Torres, vogal do Conselho Jurisdicional, José Gomes, presidente do Conselho Fiscal Regional e Nelson Coimbra, presidente do Conselho Diretivo Regional.
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